Alegerea și organizarea staff-ului este un subiect foarte important, deoarece în spatele unei echipe puternice cu siguranță se află un staff puternic și bine organizat.

Pe parcursul anilor, componența staff-ului a crescut atât cantitativ, cât și calitativ, iar un bun antrenor trebuie să știe cum să gestioneze oamenii cu care lucrează. Până nu demult, un antrenor al unei echipe feminine trebuia să facă aproape totul: de la pregătirea fizică, pregătirea tehnico-tactică și pregătirea mentală, până la organizarea meciurilor de acasă și a celor din deplasare. Odată cu dezvoltarea fotbalului feminin, s-au dezvoltat și staff-urile echipelor, iar în prezent, fiecare membru din staff are specializare pe fiecare componentă care are legătură cu viața unui sportiv.

Când îți alegi staff-ul, este recomandat să ții cont de următoarele aspecte în alegerea unui membru:

• să fie bun în specializarea lui;
• să ştie să lucreze în echipă;
• să vină cu idei şi propuneri;
• să fie deschis la nou;
• să se specializeze continuu;
• să fie sincer;
• să nu pună mai presus de echipă interesele personale.

Înainte de a începe să lucrezi cu noul staff, trebuie să vorbeşti cu fiecare dintre ei şi să delegi sarcinile pe care trebuie să le îndeplinească. O proastă organizare poate duce la apariția problemelor.

Într-un staff numeros pot apărea neînțelegeri, dar aceste lucruri pot fi evitate cu discuții deschise încă de la început. Dacă apar totuși conflicte, este important ca acestea să fie rezolvate cât mai repede și nu lăsate să se agraveze. Este normal ca într-o echipă să fie păreri diferite sau neînțelegeri, dar acestea pot fi transformate în lucruri pozitive, din care întreaga echipă să aibă de câștigat.

Mie îmi place extrem de mult să lucrez în echipă și am învățat de-a lungul anilor că părerile diferite pot ajuta în a lua decizia cea mai bună. Staff-ul nu trebuie să fie compus din persoane care spun doar ”da” și care sunt de acord cu tot ce spune antrenorul principal. Însă, trebuie impuse și anumite limite pentru ca acestea să nu înceapă să își depășească atribuțiile.

Încrederea și respectul nu trebuie să lipsească dintr-un staff! Dacă ați plecat împreună la drum, este important să nu uitați aceste principii morale.

P.s. Anul acesta, clubul ACS Dream Team București face 4 ani, iar în staff încă se află persoanele alături de care am pornit pe acest drum, semn că am făcut atunci o alegere foarte bună. Iar de-a lungul acestor ani ni s-au alăturat alte câteva persoane, care s-au dovedit dedicate și alături de care continuăm să creștem.